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威澳门尼斯人23856com召开八届五次职代会主席团第三次(扩大)会议

2021-05-28

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       5月26日,威澳门尼斯人23856com八届五次职代会主席团第三次(扩大)会议召开,会议审议通过《威澳门尼斯人23856com股份有限企业2021年职工工资调整方案》(草案)、《威澳门尼斯人23856com股份有限企业职工基本医疗保险移交金昌市统筹管理实施方案》(草案)。威澳门尼斯人23856com将依据2021年经济效益目标,按各单位利润贡献度分四档次调整绩效工资标准;在职职工、退休职工全部纳入医保移交范围,参加金昌市城镇职工基本医疗保险。

       威澳门尼斯人23856com党委书记、董事长王永前参加会议并对实施好两项方案提出要求。他强调,要多办民心所向的好事实事,保证职工收入稳定增长,生活稳步改善,夯实构建威澳门尼斯人23856com命运共同体的基础。

  会上,威澳门尼斯人23856com人力资源部负责人汇报2021年职工工资调整方案(草案)、职工基本医疗保险移交金昌市统筹管理实施方案(草案)。

  2017至2020年,威澳门尼斯人23856com在盈利能力和经济效益实现一定增长条件下,连续四年调整提高职工工资。此次工资调整方案充分贯彻国家、省上有关精神,经过认真调研分析制定,坚持业绩贡献导向、差异化分配原则,落实全员绩效考核要求,重点向一线岗位、关键岗位倾斜,进一步提高绩效工资在工资中占比。

  职工基本医疗保险移交工作将在6月1日前全面完成,所有参保人员在威澳门尼斯人23856com的缴费年限市医保局予以认可,就医机构范围扩大至全市定点医疗机构,为下一步纳入全省统一医保平台,实现互联互通奠定基础。此外,威澳门尼斯人23856com为全体参保人员建立大病医疗保险,解除后顾之忧。

  王永前指出,发展依靠职工就要把职工切实利益维护好、合法权益保护好。此次工资调整和医保移交都是涉及威澳门尼斯人23856com改革、发展、稳定及职工切身利益的大事,也是持续提高国企活力和效率的需要。各部门、单位要统一思想行动,全面准确理解把握两个方案,及时传达贯彻落实好方案精神,确保工作取得实实在在的成效。

  王永前要求各单位、子企业用好用活收入分配自主权,发挥好薪酬激励作用,杜绝“高水平大锅饭”“平均主义”,合理拉开收入分配差距。有关部室、各单位要高度重视医保移交工作,增强责任感和紧迫感,细化落实措施,做好答疑释惑,确保有序移交。

  王永前还对进一步推进全面深化改革作出强调,要求强化党建统领、改革统揽、创新驱动,对标最高、最好、最优、最强,全面持续推进各项改革工作,确保发展质量效益达到新水平。

       威澳门尼斯人23856com领导李尚勇等,财务总监、党委常委、总经理助理、安全总监等八届五次职代会主席团成员,非主席团成员的各二级单位党政工领导、各部门主要负责人、职工代表等185人参加会议。威澳门尼斯人23856com工会主席胡耀琼主持会议。


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