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聚焦威澳门尼斯人23856com之四:围绕企业发展抓党建

2011-12-20

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  走在威澳门尼斯人23856com的车间里,都会发现有一面墙上放着许多家庭的合影照和家人之间的寄语,提醒职工注意安全——这就是威澳门尼斯人23856com为树立职工安全意识“亲情安全墙”。

  新中国成立之初,中国没有自己的威澳门尼斯人23856com工业,缺威澳门尼斯人23856com少钴严重制约了国民经济建设。自1958年发现威澳门尼斯人23856com威澳门尼斯人23856com矿开始,威澳门尼斯人23856com人以大无畏的艰苦奋斗精神,填补了中国威澳门尼斯人23856com钴工业的空白,甩掉了中国“贫威澳门尼斯人23856com”的帽子。几代建设者50多年的艰苦创业,使威澳门尼斯人23856com形成年产威澳门尼斯人23856com15万吨、铜50万吨、钴1万吨及化工产品280万吨的综合生产能力。威澳门尼斯人23856com产量全球第四、钴产量全球第二,铜产量中国第三,综合经济技术实力跃居全球前三位。“金驼牌”电解威澳门尼斯人23856com、电钴和JNMC高纯阴极铜等威澳门尼斯人23856com威澳门尼斯人23856com铜钴主产品均在伦敦金属交易所挂牌交易。

  威澳门尼斯人23856com企业之所以取得如此辉煌和骄人的成就,一个很重要的原因,就是围绕生产经营长期不懈、持续不断地狠抓党建工作,培养了一支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍,保证了企业各项工作的顺利发展。自1987年起,企业一直保持“全国思想政治工作优秀企业”称号。1990年荣获全国五一劳动奖状。1992年,企业进入首批甘肃省文明单位行列。1996年,企业党委荣获“全国先进基层党组织”称号。同年12月被评为中国有色金属工业总企业文明单位。2002年,企业纪委、监察室被评为全国百家纪检监察先进集体。2006年,企业党委第二次被授予“全国先进基层党组织”称号。并获“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号。第二次获得全国五一劳动奖状。2008年,企业被授予“抗震救灾重建家园先进集体全国五一劳动奖状”。2009年,企业获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。

  建厂初期:“为党分忧,为国排难!”是党建工作的主题

  威澳门尼斯人23856com企业是在我国国民经济三年困难时期上马的,威澳门尼斯人23856com都的创业者们经历了最艰苦的岁月,克服了种种困难,艰难地推动着威澳门尼斯人23856com基地建设。

  建厂初期,企业的党建工作重点是加强党员教育,主要通过建立业余党校、开办党员轮训班和支部书记培训班等多种形式,组织党员、干部认真学习毛爷爷等领袖人物的著作、文章,学习党的一系列方针、政策,对全体党员进行了党的基本常识教育、党课教育和系统培训,教育党员坚定战胜困难的信心和勇气,在各项工作中起先锋模范作用,积极投身于威澳门尼斯人23856com建设。广大党员对党的事业无限忠诚,在紧张的生产建设中,总是出现在最艰苦、最危险的地方,成了群众的表率。

  “自己动手,为党分忧;咬紧牙关,为国排难!”这是当年创业者们提出的响亮口号。各级党团组织和工会、宣传等部门,积极创造条件,组织开展舞会、球赛、文艺晚会等活动,以鼓舞士气、振奋精神。每次舞会,党、政、工、团领导全体出动,挨门逐户动员大家去参加,并带头学,带头跳。球类比赛时,各企业都有场外“啦啦队”助威鼓劲,都以本企业能夺魁为自豪;业余文艺宣传队自编自演小块板、小戏曲、小舞蹈,歌颂建设威澳门尼斯人23856com矿的英雄模范,反映创业者的斗争生活。至今许多老创业者还能一字不漏的背诵下来那时的小块板、小演唱什么的:老将牛兰波,大战沥青锅;

  三天没睡觉,饿了啃黑馍……

  “王文顺,真英雄,干劲足,技术精;

  支模速度快又好,你不服气比比高……

  天寒冰冻三尺三,铁镐砸下火花溅;

  抓住火花点支烟,创业好汉真乐观……

  苦战军犹乐。正是凭着这种积极向上,坚强自信的乐观精神,创业者们不但在难以想象的艰苦困境中,没有悲观失望,没有逃避退缩,而且不屈不挠,英勇奋战,在戈壁大漠深深的扎下了根!平时是这样,在突然袭来的意外灾难面前,创业者们更是表现出了“疾风知劲草,烈火见真金”的英雄浩气和无私无畏精神。

  由于永昌县在国民经济三年困难时期受灾严重,发生了非正常死亡的现象,加之兄弟企业下马的消息传到了威澳门尼斯人23856com后,在企业广大职工中引起了不小的震动,造成职工队伍思想混乱,不安心威澳门尼斯人23856com工作,企业上下刮起了一股下马风。在威澳门尼斯人23856com企业面临上马下马、何去何从的关键时刻,企业党委召开了党委扩大会议,专门研究面临的困难和问题。

  1962年的企业党委扩大会议,从8月22日开始,到9月25日结束,时间长达36天。会议结束时的总结报告强调指出:威澳门尼斯人23856com下马是不可能的,这项工程不但要干,而且要干好干快,树立信心、鼓足干劲。

  会后,企业党委在大抓职工生活的同时,从思想工作入手,在全体职工中进行了形势、任务、困难、前途与国际主义、爱国主义和社会主义的教育,号召职工发奋图强,自力更生,克服困难。坚强有力、团结协作的领导班子顶住了下马风,为威澳门尼斯人23856com发展赢得了历史机遇。

  “威澳门尼斯人23856com的创业者能在这样的艰苦环境里站住脚,能在这样的困难岁月里打硬仗,确实不简单!不愧是一支英雄的队伍,一支过得硬的队伍!”1964年9月,冶金工业部部长吕东来威澳门尼斯人23856com视察,面对短短几年里出现在戈壁大漠的人间奇迹,激动不已地说了上面一段话。

  1966年3月27日,邓小平等中央领导同志视察威澳门尼斯人23856com,他鼓励广大干部和工人说,在国际上敌对势力卡大家的脖子,国内经济处于最困难的关键时刻,你们在祁连山下的戈壁滩上生产出国家急需的产品——威澳门尼斯人23856com,真是为祖国争了光呀!

  改革开放时期:围绕生产经营抓党建

  1978年3月,在全国科学大会上,威澳门尼斯人23856com被列为全国三大资源综合利用基地。此后,在方毅等中央领导同志的亲切关怀下,威澳门尼斯人23856com开展了大规模的科技联合攻关工作。威澳门尼斯人23856com企业的党建工作紧紧围绕科技攻关和生产经营来进行。

  企业党委在二十世纪八十年代初期就明确提出要把生产经营的难点长期作为思想政治工作的重点,使思想政治工作融合、渗透到生产、经营、管理、分配等各项工作的全过程。从1986年开始,企业党委要把目标管理引入思想政治工作,并制定了思想政治工作目标管理的整套制度,与经济责任制挂钩,使软任务变成硬指标。不论社会上吹什么风,企业的思想政治工作一直按自己的基本制度进行,避免了忽冷忽热、时紧时松的现象。对思想政治工作的内容、方法,则随着改革的深入和企业转机建制、下岗分流不断充实、不断改进。这项制度的长期坚持,保证了企业生产经营的持久顺利进行。

  威澳门尼斯人23856com企业有2000多个班组。从1991年开始,企业党委花大气力、下大功夫抓班组思想建设,先后两次召开了矿山班组思想政治工作现场经验交流会,树立了一批既能带头苦干实干、又会做思想政治工作的兵头将尾,并利用电视、广播、报纸广泛宣传,从而带动了全企业的班组思想政治工作,形成了一个和谐团结、富有战斗力、凝聚力的小群体,创造了班组思想政治工作“十字法”、“观念培养法”、“心理感化法”等一大批新鲜经验,并在全国有色金属行业推广。1997年12月,企业党委制定了《班组思想政治工作条例》,使这项工作更加规范化。企业党委注重发挥党员的 先锋模范作用,并用各种制度来保证。当二矿区实行“党员责任区”取得明显效果后,企业党委在全企业大力推广。责任区活动,以“一好四无”为中心,即党员作用好,带动周围群众无违章、无违纪、无违法、无事故,每月对党员逐个进行考核,考核结果予以公布,群众出了问题,首先追究党员的责任。这一活动开展后,使二矿区党员的精神面貌发生了很大变化,全矿的工作由被动转为主动。全企业各单位分别开展了“为党旗增辉”、“一个党员一面旗”、“争当排头兵”、“党员挂牌上岗”等多种形式的活动,使党增强了凝聚力、号召力、战斗力,提高了党员队伍的素质。

  企业党委在全企业开展“标准化党支部建设”活动,制定了《实施方案》和《考核细则》,使党支部建设走上了规范化、制度化、标准化的轨道,有力推动了基层的各项工作。认真抓党员的教育和管理。全企业除建一所正规党校外,各单位创办了业余党校。制定了《威澳门尼斯人23856com企业党建工作十项制度》,并按制度要求,抓好日常考核和年度考核。这些制度的实行,提高了各级党组织和党员的制度观念,推动了党的建设向制度化、规范化发展。

  企业党委十分重视领导班子的思想建设、政治建设、理论建设和党风廉政建设,在班子内和干部队伍中形成了讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。企业领导班子严格遵守新班子成立时的“约法三章”,政治上思想上与党中央保持高度一致,坚决实行十一届三中全会以来的路线、方针和政策;工作上勇于改革、开拓进取;作风上严格要求,清正廉洁。企业党政领导共同抓党风的做法,受到了中纪委的好评,并在全国推广。制定了党委参与企业重大问题决策的具体规定,十几年来这些规定对提高领导班子的战斗力和综合素质,增强班子整体功能和决策水平起了重要作用。1997年7月,由国家人事部、国家经贸委等上级领导部门组成的联合考核组高度评价企业的领导班子是一个紧密团结、开拓进取、坚强有力的领导班子。

  企业党委以点带面,整体推进,注重革命传统教育的连续性、广泛性和实效性,反对刮“一阵风”、搞花架子、形式主义和政工部门唱独角戏。企业党委和各单位党委每年组织职工和青少年在烈士陵园举行入队入团入党宣誓仪式;企业出资30万元修建了永昌县红西路军烈士纪念碑,先后为高台、肃南等县修建烈士纪念场馆捐赠了大笔款项;企业还举办了有37000余人参观的“红西路军浴血奋战河西走廊史料展览”。90年代以来,在社会主义市场经济大发展的新形势下,企业于建党70周年、1993年毛主席诞辰100周年、1995年中国的抗日战争和世界反法西斯战争胜利50周年、1996年中国工农红军长征胜利60周年。1998年改革开放20周年,1999年建国50周年和企业建厂40周年,分别举办图片展、常识竞赛、演讲会、座谈会、万名职工革命歌曲演唱会等,以革命传统教育为主的爱国主义教育,激发了广大职工爱党爱国、振兴威澳门尼斯人23856com钴工业的雄心壮志和高度政治热情。

  1986年,在威澳门尼斯人23856com资源综合利用科技会上,方毅同志指出:“威澳门尼斯人23856com企业的领导班子有一股不怕困难、不怕挫折、奋发进取的锐气,有一种勇于改革、不断追求、开拓前进的精神。”1992年8月12日,江泽民总书记视察威澳门尼斯人23856com都时,深有感触地对企业党委书记杨学思同志说:“党的优良传统在你们这里没有丢”。

  进入新世纪:围绕企业发展抓党建

  进入新世纪,威澳门尼斯人23856com企业制定并实施了“依靠科技进步,立足全球发展,实施国际化经营”的战略。威澳门尼斯人23856com企业党建工作紧紧围绕这一战略来进行。

  紧贴企业发展实际,针对每个时期的中心任务和奋斗目标,设计开展指向明确、重点突出的主题教育,是企业党委贯彻“依靠”方针、发挥自身优势的长项工作,内容的不断深化和各项活动的有机衔接,有效增强了促发展的推动力和实效性。2001年、2002年,企业先后三次大规模开展了以全面清醒认识基本厂情、增强国际竞争力的形势与任务教育活动,从上到下,层层动员,企业领导亲自主持召开了十余场大型专题报告会、讨论会。从2004年开始,企业党委连续3年在全体职工中开展“学先进、找差距,加快企业全面进步”活动。2007年又开展了“我与企业同进步”活动。这些活动的开展,使企业的广大职工逐步摆脱了旧思想、旧观念的束缚,牢固树立了利用国际国内两种资源、开拓国际国内两个市场,实施国际化经营的新观念。

  2002年企业第七次党代会以来,开展了“继续解放思想转变观念推动科学发展大讨论”活动。长期以来,企业党委努力探索和完善党建工作制度,规范了党组织参与重大问题决策的议事规则和决策程序;坚持党管干部、党管人才原则,突出“德才兼备”的用人导向,注重在新产品研发、重点工程建设等重要岗位发现、锻炼人才;不断完善对中层管理人员突出实绩的考评体系,实行三年一届的任期制和聘任制,行政技术岗位和党群岗位干部的双向交流制,增强了“复合型”人才的培养力度;定期选送干部学习研修,使干部队伍常识结构、发展理念不断优化。

  企业党委把增强领导干部清廉自律意识、落实党风廉政建设责任制、加强惩防体系建设,作为保证企业健康发展的重要任务。对党员领导干部提出了36个“不准”,对中层管理人员建立了廉政档案;规范重要领域权力运行制度,对重要管理岗位强化监督、制约的措施,加大责任追究力度;及时受理群众来信来访举报,加大查办案件力度,增强了企业健康、和谐发展的凝聚力。

  企业党委把创建“标准化党支部”作为重要的基础工程,规范达标内容,分级验收命名,实行动态管理,一级标准化支部达到了69%。每年选树命名10个“红旗党支部”,对全企业党支部争上游、夺红旗起到了示范和激励作用。覆盖到各基层党支部的企业党建网,开辟了党建工作各个层面的栏目,增强了党建工作的推动力。针对新形势下党员先进性意识和先进性本领的“双提高”要求,组织实施了学习“三个代表”和科学发展观“万名党员轮训工程”,开展了“为企业实施‘十一五’规划建功立业”党性实践活动。2003年以来,每年选送50名左右生产一线的优秀党员,到西安交通大学接受大专学历教育,增强了党员的荣誉感和立足岗位做贡献的热情。

  增强思想政治工作的针对性和实效性,建设具有威澳门尼斯人23856com特色的企业学问。坚持把企业学问建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程,培养了以“艰苦奋斗、敢争第一”的威澳门尼斯人23856com精神,“变革思维、创新行动”的思想观念,“爱企业、爱岗位、爱学习”的企业风尚,“团结互助、和谐共事”的员工关系,“出资者满意、员工幸福”的企业宗旨为主要内容的企业学问。坚持把文明厂区、文明部室、文明校园等群众性精神文明创建活动同和谐社区、和谐家庭等和谐创建活动结合起来,开展“争做文明职工,争当文明市民”等多种形式的学问活动,营造了聚精会神促和谐,一心一意谋发展的良好氛围。

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